职位详情:

工作地区:	萍乡	待遇:	3000-4499元/月	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
岗位职责：1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作2.对企业的现状进行调研，优化企业的管理方案3.协同开展新员工入职培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;4.服从公司的发展要求，配合公司的工作安排?5、具有良好的职业道德,沟通能力，踏实稳重,工作细心,责任心强;6、熟练使用相关办公软件。7.底薪+岗位补贴+项目奖金+五险一金8.参加公司内部培训，在工作的同时，不断得到提升薪酬福利1、五险一金，五天工作制；2、通讯补贴，交通补贴，餐补，差旅补贴；3、有竞争力的薪酬体系；4、在职培训提升，内部认证体系，内容管理岗位晋升机会；5、财务、供应链或管理咨询等领域全面学习机会；其他待遇：薪酬福利1、五险一金，五天工作制；2、通讯补贴，交通补贴，餐补，差旅补贴；3、有竞争力的薪酬体系；4、在职培训提
工资范围:
3000-4499元/月
详细待遇:
房补,房补,采暖补贴,包吃,交通补助,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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