职位详情:

工作地区:	萍乡	待遇:	3000-4499元/月	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
岗位职责：1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘；3、负责人员培训；4、负责人员日常管理和考核；5、负责工资审核6、负责人员提升和晋级的准备考察；7、负责不合格人员的辞退公司待遇：1.5天7.5小时工作制度；国家法定的节假日；牭仔?岗位补贴+项目奖金+五险一金2.良好的培训机制，提供各种内部岗位培训机会；3.完善的社保福利，带薪年假、婚假、生育假，员工生日礼金、过节费、年终奖等；4.合理的绩效考核制度，良好的职业上升发展空间和晋升机制；5.灵活的薪酬激励制度，每年有调薪机会；6.丰富的企业文化和良好的工作氛围；7.分公司、办事处遍布全国，就业范围广泛。上班时间：上午9：00至12：00 下午13：00至18：00薪酬福利1、五险一金，五天工作制；2、通讯补贴，交通补贴，餐补，差旅补贴；3、有竞争力的薪酬体系；4、在职培训提升，内部认证体系，内容管理岗位晋升机会；5、财务、供应链或管理咨询等领域全面学习机会；其他待遇：五险一金，带薪年假，年底双薪，做五休二，餐补，话补，房补加班补助
工资范围:
3000-4499元/月
详细待遇:
年底双薪,加班补助,五险一金,采暖补贴,房补,

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