职位详情:

工作地区:	萍乡	待遇:	3000-4499元/月	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
工作内容1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 　　2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 　　3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 　　4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 　　5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 　　6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。薪酬福利1、五险一金，五天工作制；2、通讯补贴，交通补贴，餐补，差旅补贴；3、有竞争力的薪酬体系；4、在职培训提升，内部认证体系，内容管理岗位晋升机会；5、财务、供应链或管理咨询等领域全面学习机会；其他待遇：公司福利：1.5天7.5小时工作制度；国家法定的节假日；底薪+岗位补贴+项目奖金+五险一金2.良好的培训机制，提供各种内
工资范围:
3000-4499元/月
详细待遇:
包吃,班车,员工旅游,通讯补贴,弹性工作,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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